W naszej firmie było tak, że pracownicy wchodzili rano i wychodzili po południu, ale nie było tak naprawde żadnej ewidencji pozwalającej na sprawdzenie, czy faktycznie pracują po osiem godzin dziennie, czy może skracają sobie ten czas pracy o kilka, czy też kilkanaście minut.
Wybór odpowiedniego programu
Z tego względu faktycznie moim zdaniem najlepszym rozwiązaniem będzie właśnie program do obliczania czasu pracy pracowników, a takich na pewno jest mnóstwo. Mój szef oddelegował mnie do tego zadania mówiąc, że chyba najbardziej spośród wszystkich znam się na takich tematach i faktycznie wiem, jak sobie z tym poradzić. Ze swojej strony staram się na pewno dość mocno zawsze jak otrzymuję nowe zadanie, więc wiem, że mój szef będzie ze mnie koniec końców zadowolony. Zwłaszcza jak się dowie, że byłem w stanie wybrać naprawdę ciekawe programy, które faktycznie jak dla mnie sprawdzają się doskonale. W dzisiejszych czasach jednak mogę powiedzieć, że programy do obliczania czasu pracy to konieczność w nawet małych firmach. Szef przyjeżdżający później do pracy nie wie, ile pracownicy już przepracowali i od której zaczęli prace. Są oczywiście metody na sprawdzanie i ewidencjonowanie czasu pracy bardziej tradycyjnie, ale faktycznie jeśli o mnie chodzi to wolałem szczerze mówiąc skorzystać z czegoś bardziej innowacyjnego. Z czegoś, co faktycznie może mi ułatwić życie.
W tym celu na pewno warto będzie sprawdzić programy do obliczania czasu pracy tak, aby były jak najbardziej dokładne i na pewno radziły sobie świetnie z wieloma pracownikami w firmie. Jeśli zastanawiacie się kiedyś nad tym, czy jest to potrzebne to sam jak poznałem funkcje jednego programu byłem zadowolony, że tak dobrze to wygląda. Nie spodziewałem się szczerze mówiąc tak sprawnych programów.
